Outplacement création d'entreprise : Accompagner le départ de vos salariés vers la création d'entreprise


Plus de 10 000 salariés accompagnés !

Nous intervenons dans des PSE, PLV et démarche d'essaimage depuis 2005 avec succès. Nous proposons un accompagnement pouvant comprendre tout ou partie des 4 étapes suivantes :
- une réflexion de 4 semaines : être ou ne pas être entrepreneur
- un travail de formulation d'idée d'entreprise sur 7 semaines
- un accompagnement personnalisé au montage de projet de 6 mois.
- un séminaire de 2 jours combinant entrepreneuriat et jeu pour approcher autrement ce sujet si délicat et éviter de nombreuses erreurs aux futurs postulants à l'entrepreneuriat. Ce séminaire est l'occasion de prendre contact avec la thématique de manière ludique et peut être organisé pour des groupes à partir de 4 salariés.

Les 3 premiers dispositifs sont 100% distanciels et accompagnés.

Pour de meilleures relations sociales

Plan de départ volontaire et plan de licenciement méritent une stratégie d’expert pour assurer la paix sociale et ne pas retrouver les jeunes entreprises de vos anciens salariés dans la liste des dépôts de bilan d'ici à 3 ans.

Pour externaliser efficacement

Externaliser c’est bien, externaliser à un prestataire spécialisé haut de gamme sur le sujet c’est mieux si la paix sociale et l'avenir de vos hommes comptent vraiment pour vous. Tout le monde préfère la qualité.

Pour un budget maitrisé

La situation n’est jamais facile dans le cas de PDV (plan de départ volontaire) ou plan de licenciement : le budget de l’action outplacement doit être sans surprise. C'est notre engagement. Nous pouvons également intervenir sur l'outplacement emploi en partenariat avec notre éco-système.

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"Cette formation devrait être obligatoire pour tout le monde à partir de 18 ans : cela nous permet de vraiment mieux comprendre la vie économique, de comprendre les enjeux du patronat et de la petite entreprise de quartier aussi .. ,d’être un salarié plus averti, et finalement d’envisager concrètement la création ou reprise d’entreprise de manière démystifiée."
Laurent C. et Yves P.

"Il y a seulement un mois, je n’imaginais pas pouvoir véritablement développer mes compétences grâce à une formation e-learning.. Aujourdhui après à peine 10 heures de comptabilité-gestion, je me sens vraiment plus à l’aise et je peux lire les comptes de mes concurrents !"
Patrick P.
Voici le témoignage d’une joyeuse équipe d’anciens délégués médicaux pendant leur parcours sur mesure d’outplacement à la création d’entreprise: ils ont bénéficié du parcours Entreprendre En Sécurité et du Séminaire de 2 jours Jeux d’Entrepreneur.

ils nous ont confié leur équipe

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UN OUTPLACEMENT REUSSI C'EST UN OUTPLACEMENT GAGNANT-GAGNANT POUR L'ENTREPRISE ET SES SALARIES.

Antonella VILAND, Fondatrice 

Qui suis-je ?

Avec plus de 10 ans d’expérience dans l’entrepreneuriat, plus de 10 000 personnes accompagnées, managé une équipe de plus de 20 personnes et tout autant de partenaires, la volonté de toujours progresser, de tester de nouvelles choses, de réinventer le commerce, le marketing, l’apprentissage... Je sais que je peux vous accompagner à réussir votre projet et à construire l’entreprise qui va avec la vie de vos rêves.

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