Outplacement création d’entreprise
outplacement : prendre son envol

Un bon outplacement à la création d’entreprise permet :

  • d’être écouté dans son histoires, ses différences et ses valeurs
  • d’être accompagné à chaque étape de son projet pour mieux rebondir en sécurité après un licenciement ou un plan de départ volontaire !

Nous vous proposons depuis 2007 un outplacement individuel et personnalisé pour atteindre VOS objectifs à votre rythme.

Table des matières

Notre outplacement création d’entreprise 100% en ligne comprend :

  • une importante phase de prise de recul ,
  • un volet significatif de développement personnel par une meilleure connaissance de soi.

La mise en relation avec d’autres salariés va vous aider à clarifier votre avenir et à vous mettre en mouvement. 

Nous adaptons notre méthode à votre situation car votre histoire est importante : on ne monte pas un projet de la même manière après un burn out, un bore out ou un brown out. 

Quel est le parcours du statut de salarié à entrepreneur ?

Pour retrouver les autres sujets et le support pdf de cette conférence c’est en cliquant ici.

Quelle différence avec d'autres cabinets ?

Nous avons à coeur d’aider chaque salarié à s’épanouir.

Aussi nous avons fait le choix : 

  • de rester une équipe à taille humaine afin de vous accompagner réellement à chaque étape : pas de formulaire en 4 exemplaires pour discuter avec l’un d’entre nous. Il vous suffit de vous connecter à votre espace personnel en ligne : vous y trouverez votre lien d’accès direct à nous en vidéo ou audio, vos formations, vos outils, la communauté et beaucoup de surprises pour vous aider à vous motiver chaque jour !
  • d’avoir une équipe de consultants experts sénior : nous ne laissons pas votre avenir au hasard, ni entre les mains de salariés sans expérience suffisante
  • de travailler à distance : nous venons à vous grâce aux outils numériques ce qui vous permet de gagner du temps et d’avoir plus d’authenticité dans nos échanges. Vous n’avez pas peur de nous croiser dans la rue et c’est tant mieux ! Cela fait plus de 15 ans que nous travaillons en ligne et nous savons comment vous aider à vous sentir à l’aise dans cet espace. Evidemment pour ceux qui bénéficie d’un outplacement groupé avec d’autres salariés, nous pouvons également venir à vous ! C’est l’occasion d’expérimenter des ateliers qui vont vous apporter une vraie clarté dans votre avenir.

 

Plus de 10 000 salariés accompagnés

L’outplacement création d’entreprise du point de vue du salarié :

 

Vous ne voulez pas :

  • de blabla de consultants qui n’ont pas d’expérience entrepreneuriale et racontent ce qu’ils ont lu dans des livres ?
  • d’un accompagnement bâclé pour vous sortir très vite de l’entreprise sans garantie de réussir votre projet ?
  • d’un dossier à remplir avec une aide en pointillé ?
  • d’un prestataire qui n’apportent pas de réponses solides à votre problématique et vos enjeux ?
Notre équipe de consultants coachs et entrepreneurs vous accompagne pas à pas.

L’outplacement création d’entreprise du point de vue de l’entreprise :​​

 

Vous voulez :

  • mettre en place un dispositif solide qui permette de retrouver des relations sociales apaisées ?
  • externaliser facilement et en toute sérénité ?
  • maîtriser votre budget d’outplacement emploi et création d’entreprise ? Notre éco-système nous permet de vous aider à ficeler votre plan d’action pour tous les profils d’emplois menacés (du salarié au cadre supérieur)
Nous intervenons dans des PSE, PLV et démarche d’essaimage depuis 2005 avec succès.

Témoignages de salariés heureux après nos parcours

Voici le témoignage d’une joyeuse équipe d’anciens délégués médicaux pendant leur parcours sur mesure d’outplacement à la création d’entreprise: ils ont bénéficié du parcours MBA Entrepreneur et du Séminaire de 2 jours Jeux d’Entrepreneur.

« Cette formation devrait être obligatoire pour tout le monde à partir de 18 ans : cela nous permet de vraiment mieux comprendre la vie économique, de comprendre les enjeux du patronat et de la petite entreprise de quartier aussi .. ,d’être un salarié plus averti, et finalement d’envisager concrètement la création ou reprise d’entreprise de manière démystifiée. »

« Il y a seulement un mois, je n’imaginais pas pouvoir véritablement développer mes compétences grâce à une formation e-learning.. Aujourdhui après à peine 10 heures de comptabilité-gestion, je me sens vraiment plus à l’aise et je peux lire les comptes de mes concurrents ! »

Les différentes étapes de votre outplacement création d'entreprise !

Nous intervenons dans des PSE, PLV et démarche d’essaimage depuis 2005 avec succès. Nous proposons un accompagnement pouvant comprendre tout ou partie des 6 étapes suivantes :

  1. un diagnostic individuel gratuit de votre situation : vous pouvez prendre rendez-vous avec nous ici.
  2. une réflexion de 1 à 4 semaines maximum : être ou ne pas être entrepreneur pour ceux qui ont besoin de mûrir leur décision : vont-ils vers la création / reprise d’entreprise ou vers la recherche d’un nouvel emploi ?
  3. un travail de formulation d’idée d’entreprise sur 2 à 7 semaines pour être certain de choisir le projet pour lequel vous avez le plus de chances de réussite et le maximum d’épanouissement
  4. un accompagnement personnalisé au montage de projet de 3 à 12 mois  selon les besoins.
  5. un séminaire de 2 jours combinant entrepreneuriat et jeu pour approcher autrement ce sujet si délicat et éviter de nombreuses erreurs aux futurs postulants à l’entrepreneuriat. Ce séminaire est l’occasion de prendre contact avec la thématique de manière ludique et peut être organisé pour des groupes à partir de 4 salariés.
  6. Un accompagnement au démarrage et lancement du projet


Pourquoi nous faire confiance ?

formation

96% de nos stagiaires se déclarent heureux d’avoir reçu les moyens d’atteindre leurs objectifs de développement de compétence avec leur formation.

formation

Nos clients nous donnent la note moyennes de 4,7/ 5 grâce aux  résultats concrets qu’ils ont atteints : lisez leurs témoignages ici et sur Trustpilot.

 

Toutes nos formations sont certifiantes et reconnues par les financeurs. Elles ouvrent droit à une prise en charge CPF, OPCA, Crédit d’impôt du dirigeant, Pôle Emploi, etc.

Une équipe de professionnels à vos côtés

Nous avons sélectionnés des consultants et coachs expérimentés pour vous soutenir à chaque étape : ils ont tous suivis les parcours Macreationdentreprise.Fr et font preuve d’écoute et de pragmatisme pour vous aider à dépasser chaque frein rencontré. 

Antonella VILAND

Antonella VILAND, fondatrice de macreationdentreprise.fr en 2008 est une professionnelle de l’accompagnement des entrepreneurs depuis 15 ans. Diplômée d’un Master Diagnostic d’Entreprise à l’IAE de Lyon, elle est intervenue auprès de milliers de créateurs. Elle a également conçu des dizaines de programmes de formation et formé des formateurs à des outils clés dans les CCI, les BGE et BPI/France Entrepreneur/APCE, …On l’apprécie pour sa capacité à rendre simple tout ce qui semble complexe et pour toute l’énergie qu’elle sait nous transmettre. Elle a suivi un cursus complet sur les meilleures stratégies de référencement internet et est certifié par Google.

Patrick BERNARD

Patrick BERNARD, associé gérant de macreationdentreprise.fr est chef d’entreprise depuis 15 ans et a plus de 25 ans d’expérience de direction dans de nombreux secteurs d’activité, tant dans des petites structures que des grandes, des associations ou des start up. C’est un consultant et coach expérimenté, formé dans tous les domaines reliés à l’entrepreneuriat. Il est également diplômé de Sciences Po Paris, du MBA de Paris Sorbonne, et d’un Master en Psychologie. On l’apprécie pour sa créativité avec ses 10 000 idées à l’heure et sa finesse d’analyse à toute épreuve. Il a fondé une start up numérique et aidé des dizaines de structures à passer le cap d’internet avec brio.

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